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【職訓資訊】114年小人提計畫推動說明暨訓練規劃提升研習,開始報名!
2024-10-21
【職訓資訊】114年小人提計畫推動說明暨訓練規劃提升研習,開始報名!
2024/10/21
📢114年小型企業人力提升計畫「計畫推動說明會」及「訓練規劃提升研習活動」,開始報名囉! 為協助事業單位了解114年「小型企業人力提升計畫」申請流程與企業辦訓規劃技巧,本分署將分別辦理6場次「計畫推動說明會」以及4場次「訓練規劃提升研習活動」,辦理場次如下,歡迎事業單位踴躍報名參加!!! ⚠提醒 已申辦小型企業人力提升計畫兩年服務之企業,其負責人或主責訓練業務主管需參加【4小時訓練規劃研習】,本研習發放之證明為申請第3年小人提計畫之必要檢附文件。 ⏩彰化場 📍計畫推動說明會 11/08(五)09:00~11:30彰化縣農會(彰化市中山路二段349號14樓) 11/21(四)09:00~11:30彰化縣工業會(彰化市民族路209號4樓) 📍訓練規劃提升研習活動:11/8(五)12:30~16:45彰化縣農會(彰化市中山路二段349號14樓) ⏩南投場 📍計畫推動說明會:11/07(四)、11/19(二)09:00~11:30 📍訓練規劃提升研習活動:11/7(四)12:30~16:45 活動地點:南投縣工商發展投資策進會(南投市中興路669號5樓) ⏩台中場 📍計畫推動說明會:11/14(四)、11/15(五)09:00~11:30 📍訓練規劃提升研習活動:11/14(四)、11/15(五)12:30~16:45 活動地點:朝陽科技大學創業育成大樓(臺中市西屯區科園路21號3樓) 🚩本活動完全免費 🚩一律採線上報名,報名網址:https://bit.ly/3ZtQMRW 📞專案辦公室洽詢電話:04-24650300 分機600-624 資料來源:企業人力資源提升計畫專案辦公室
捷立管理顧問
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2024-10-21
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【職訓資訊】114年小人提計畫推動說明暨訓練規劃提升研習,開始報名!
【職訓資訊】114年小人提計畫推動說明暨訓練規劃提升研習,開始報名!
2024/10/21
📢114年小型企業人力提升計畫「計畫推動說明會」及「訓練規劃提升研習活動」,開始報名囉! 為協助事業單位了解114年「小型企業人力提升計畫」申請流程與企業辦訓規劃技巧,本分署將分別辦理6場次「計畫推動說明會」以及4場次「訓練規劃提升研習活動」,辦理場次如下,歡迎事業單位踴躍報名參加!!! ⚠提醒 已申辦小型企業人力提升計畫兩年服務之企業,其負責人或主責訓練業務主管需參加【4小時訓練規劃研習】,本研習發放之證明為申請第3年小人提計畫之必要檢附文件。 ⏩彰化場 📍計畫推動說明會 11/08(五)09:00~11:30彰化縣農會(彰化市中山路二段349號14樓) 11/21(四)09:00~11:30彰化縣工業會(彰化市民族路209號4樓) 📍訓練規劃提升研習活動:11/8(五)12:30~16:45彰化縣農會(彰化市中山路二段349號14樓) ⏩南投場 📍計畫推動說明會:11/07(四)、11/19(二)09:00~11:30 📍訓練規劃提升研習活動:11/7(四)12:30~16:45 活動地點:南投縣工商發展投資策進會(南投市中興路669號5樓) ⏩台中場 📍計畫推動說明會:11/14(四)、11/15(五)09:00~11:30 📍訓練規劃提升研習活動:11/14(四)、11/15(五)12:30~16:45 活動地點:朝陽科技大學創業育成大樓(臺中市西屯區科園路21號3樓) 🚩本活動完全免費 🚩一律採線上報名,報名網址:https://bit.ly/3ZtQMRW 📞專案辦公室洽詢電話:04-24650300 分機600-624 資料來源:企業人力資源提升計畫專案辦公室
捷立管理顧問
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公告
【🎉活動抽獎】113年度臺中市創新產業深度職場體驗抽大獎!
2024-10-14
【🎉活動抽獎】113年度臺中市創新產業深度職場體驗抽大獎!
2024/10/14
113年度臺中市創新產業深度職場體驗【抽獎活動】 抽獎資格:全程參與職場體驗之學員。 恭喜 王O如 同學 抽中大獎【 SAMSUNG 三星 Galaxy Tab A9 平板電腦 】
捷立管理顧問
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2024-10-14
公告
【🎉活動抽獎】113年度臺中市創新產業深度職場體驗抽大獎!
【🎉活動抽獎】113年度臺中市創新產業深度職場體驗抽大獎!
2024/10/14
113年度臺中市創新產業深度職場體驗【抽獎活動】 抽獎資格:全程參與職場體驗之學員。 恭喜 王O如 同學 抽中大獎【 SAMSUNG 三星 Galaxy Tab A9 平板電腦 】
捷立管理顧問
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【職訓資訊】協助事業單位辦理員工進修訓練相關計畫推動說明會
2024-10-14
【職訓資訊】協助事業單位辦理員工進修訓練相關計畫推動說明會
2024/10/14
「協助事業單位辦理員工進修訓練相關計畫」計畫推動說明會暨提案輔導訓練會 為協助事業單位了解「企業人力資源提升計畫」、「充電起飛計畫」、「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」及「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」申請作業流程及注意事項,將辦理計畫推動說明會暨提案輔導訓練會,本活動完全免費並採線上報名方式,歡迎各事業單位踴躍報名參加。 *備註:此活動不包含「小型企業人力提升計畫」,若有相關問題請電洽專案辦公室,或報名11月份小型企業人力提升計畫說明會。 資料來源:專案辦公室 (朝陽科技大學)
捷立管理顧問
2024-10-14
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【職訓資訊】協助事業單位辦理員工進修訓練相關計畫推動說明會
【職訓資訊】協助事業單位辦理員工進修訓練相關計畫推動說明會
2024/10/14
「協助事業單位辦理員工進修訓練相關計畫」計畫推動說明會暨提案輔導訓練會 為協助事業單位了解「企業人力資源提升計畫」、「充電起飛計畫」、「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」及「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」申請作業流程及注意事項,將辦理計畫推動說明會暨提案輔導訓練會,本活動完全免費並採線上報名方式,歡迎各事業單位踴躍報名參加。 *備註:此活動不包含「小型企業人力提升計畫」,若有相關問題請電洽專案辦公室,或報名11月份小型企業人力提升計畫說明會。 資料來源:專案辦公室 (朝陽科技大學)
捷立管理顧問
教育訓練花絮
捷立公開講座【掌握財務風險類型與預防之術】,已圓滿結束。
2024-09-26
捷立公開講座【掌握財務風險類型與預防之術】,已圓滿結束。
2024/09/26
數據當道時代,面對競爭激烈的市場,企業對於整體營運資訊的掌握,攸關經營績效的表現。因此,正確判讀財務報表,可提供經營階層做為決策的基礎,同時經由分析,有助快速發現內部控制的缺失與異常,並即時改善,提升企業整體競爭力。 今日課程,特別邀請兼顧理論與實務的素慧老師蒞臨分享,透過案例分享、實務討論及各項財務報表分析等多元手法,協助學員掌握「企業危機之質性指標、財報的重要性、財務危機徵兆及早期信號研究、三大財報分析訣竅」等主題;透過實務案例讓學員掌握數據判讀、分析能力,以協助企業有系統的評量營運績效,預測財務風險,並做好風險控管。
捷立管理顧問
2024-09-26
教育訓練花絮
捷立公開講座【掌握財務風險類型與預防之術】,已圓滿結束。
捷立公開講座【掌握財務風險類型與預防之術】,已圓滿結束。
2024/09/26
數據當道時代,面對競爭激烈的市場,企業對於整體營運資訊的掌握,攸關經營績效的表現。因此,正確判讀財務報表,可提供經營階層做為決策的基礎,同時經由分析,有助快速發現內部控制的缺失與異常,並即時改善,提升企業整體競爭力。 今日課程,特別邀請兼顧理論與實務的素慧老師蒞臨分享,透過案例分享、實務討論及各項財務報表分析等多元手法,協助學員掌握「企業危機之質性指標、財報的重要性、財務危機徵兆及早期信號研究、三大財報分析訣竅」等主題;透過實務案例讓學員掌握數據判讀、分析能力,以協助企業有系統的評量營運績效,預測財務風險,並做好風險控管。
捷立管理顧問
教育訓練花絮
捷立公開講座【常見倉儲管理問題對策與效率提升技巧】,已圓滿結束。
2024-09-24
捷立公開講座【常見倉儲管理問題對策與效率提升技巧】,已圓滿結束。
2024/09/24
隨著新零售、智慧製造等新浪潮影響,市場轉向「少量多樣、交貨期程短、不確定性」等趨勢,面對這樣的處境,如何精準掌控物料規劃需求、協調供應商即時支援,緩衝庫存成本上升,以減少閒置呆廢料之發生,使資金週轉靈活,降低產品成本,提升整體經營利潤,是現代企業所必修課題。 今日課程,特別邀請兼顧理論與實務的黎燦老師,透過案例分享、實務討論及問題釐清輔導診斷等多元手法,協助學員建立正確的存貨成本思維,循序漸近掌握提升庫存管理績效必備的技能與手法,彈性且高效設定各項存貨的安全庫存水位,有效改善與提升倉儲管理作業價值。
捷立管理顧問
2024-09-24
教育訓練花絮
捷立公開講座【常見倉儲管理問題對策與效率提升技巧】,已圓滿結束。
捷立公開講座【常見倉儲管理問題對策與效率提升技巧】,已圓滿結束。
2024/09/24
隨著新零售、智慧製造等新浪潮影響,市場轉向「少量多樣、交貨期程短、不確定性」等趨勢,面對這樣的處境,如何精準掌控物料規劃需求、協調供應商即時支援,緩衝庫存成本上升,以減少閒置呆廢料之發生,使資金週轉靈活,降低產品成本,提升整體經營利潤,是現代企業所必修課題。 今日課程,特別邀請兼顧理論與實務的黎燦老師,透過案例分享、實務討論及問題釐清輔導診斷等多元手法,協助學員建立正確的存貨成本思維,循序漸近掌握提升庫存管理績效必備的技能與手法,彈性且高效設定各項存貨的安全庫存水位,有效改善與提升倉儲管理作業價值。
捷立管理顧問
教育訓練花絮
捷立公開講座【問題辨識與分析解決(KC3)】,已圓滿結束。
2024-09-20
捷立公開講座【問題辨識與分析解決(KC3)】,已圓滿結束。
2024/09/20
「問題解決能力」是企業主管評斷工作者是否勝任的指標之一,也是工作能力的具體展現。因此,職場中出現的各種問題,除要有面對的「勇氣」及危機處理外,更進一步應該是要「主動」找出問題,並擬定配套措施,才能將風險降到最低。 今日課程,邀請擁有關鍵就業力多年授課經驗的少凱老師,藉由案例討論、體驗活動、引導思考等多元方式,引領學員們掌握「問題辨識與界定、問題優先處理象限、發掘問題及解決流程、問題解決程序常用工具」等主題;讓學員體會在職場的價值,是來自於主動解決問題,而非被動等待指令,讓自己成為問題解決的達人。
捷立管理顧問
2024-09-20
教育訓練花絮
捷立公開講座【問題辨識與分析解決(KC3)】,已圓滿結束。
捷立公開講座【問題辨識與分析解決(KC3)】,已圓滿結束。
2024/09/20
「問題解決能力」是企業主管評斷工作者是否勝任的指標之一,也是工作能力的具體展現。因此,職場中出現的各種問題,除要有面對的「勇氣」及危機處理外,更進一步應該是要「主動」找出問題,並擬定配套措施,才能將風險降到最低。 今日課程,邀請擁有關鍵就業力多年授課經驗的少凱老師,藉由案例討論、體驗活動、引導思考等多元方式,引領學員們掌握「問題辨識與界定、問題優先處理象限、發掘問題及解決流程、問題解決程序常用工具」等主題;讓學員體會在職場的價值,是來自於主動解決問題,而非被動等待指令,讓自己成為問題解決的達人。
捷立管理顧問
教育訓練

活動日期:2024/10/30 0900-1600

報名日期:2023/12/25 - 2024/10/29

活動地點:捷立公司訓練教室(407台中市西屯區中工二路188號10樓)

參加名額:15(名)

活動結束

活動日期:2024/10/29 1300-1600

報名日期:2023/12/25 - 2024/10/28

活動地點:捷立公司訓練教室(407台中市西屯區中工二路188號10樓)

參加名額:15(名)

活動結束
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