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【補助方案】臺灣雲市集採購~自付7,500元即可獲得3萬元補助 !
2021/07/27
為協助中小微型企業導入數位工具,經濟部中小企業處於7月1日推出「臺灣雲市集」平台(https://www.tcloud.gov.tw),嚴選中小微型企業適用的雲端數位工具,並透過補助每家企業最高3萬點數位點數(等於新臺幣3萬元)供企業選購,幫助企業在疫情下邁向數位轉型,提升數位競爭力! 「臺灣雲市集」平台於110年7月1日上午10時啟動,並全面採用線上申請。 🔑 申請資格 ⏭ 無欠稅及未曾接受相關計畫補助之中小微型企業。 ⏭ 備妥工商憑證及讀卡機,透過電腦連網至「臺灣雲市集」平台,註冊加入會員即可。 翰格雲端針對中小微型企業的雲端軟體補助案,提供3大最佳數轉方案。 💡棉花糖HR Cloud雲端人資系統 💡徵厲Hire線上招募甄選 💡夠簡單Gogoform電子表單 ⏱ 補助期限自2021/7/1~2021/12/31,補助點數額度用罄為止。 歡迎中小微型企業把握機會上雲,自由選購,加入數位轉型的行列! 我有符合資格嗎 ? 工商憑證要怎麼申請 ? 數位方案服務特色說明 ! 如何採購數位轉型方案 ? 📞 請立即來電或至捷立官網留言,我們將會由專人(04-23582598曾小姐)為您說明或安排Google線上會議。 📣 好康再加碼,凡至臺灣雲市集採購並將通知捷立,另享捷立專屬優惠! 🛒 採購流程 1.至臺灣雲市集【申請註冊】,待資格驗證後,最高獲得3萬點數位點數。 2.在臺灣雲市集【雲端方案-遠距辦公與文書-文書處理軟體】,供應商輸入【翰格】送出查詢。 3.選擇雲端方案並點選【我要下單】,完成動作後【**通知捷立**】。 【雲端方案】https://www.tcloud.gov.tw/wfh/word-processing?n=108&sms=10165&_Query=e7a84b99-5b77-4e01-a302-eb146b468964 4.翰格收到臺灣雲市集官網及捷立通知後,準備及確認相關作業。 5.待收到翰格確認無誤後,至【Walkthing Store】下單、刷卡。 【Walkthing Store】https://store.walkthing.com/categories 6.完成刷卡後【**通知捷立**】,等候通知選購系統註冊及後續導入事宜。 資料來源:經濟部
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【補助方案】臺灣雲市集採購~自付7,500元即可獲...
【補助方案】臺灣雲市集採購~自付7,500元即可獲得3萬元補助 !
2021/07/27
為協助中小微型企業導入數位工具,經濟部中小企業處於7月1日推出「臺灣雲市集」平台(https://www.tcloud.gov.tw),嚴選中小微型企業適用的雲端數位工具,並透過補助每家企業最高3萬點數位點數(等於新臺幣3萬元)供企業選購,幫助企業在疫情下邁向數位轉型,提升數位競爭力! 「臺灣雲市集」平台於110年7月1日上午10時啟動,並全面採用線上申請。 🔑 申請資格 ⏭ 無欠稅及未曾接受相關計畫補助之中小微型企業。 ⏭ 備妥工商憑證及讀卡機,透過電腦連網至「臺灣雲市集」平台,註冊加入會員即可。 翰格雲端針對中小微型企業的雲端軟體補助案,提供3大最佳數轉方案。 💡棉花糖HR Cloud雲端人資系統 💡徵厲Hire線上招募甄選 💡夠簡單Gogoform電子表單 ⏱ 補助期限自2021/7/1~2021/12/31,補助點數額度用罄為止。 歡迎中小微型企業把握機會上雲,自由選購,加入數位轉型的行列! 我有符合資格嗎 ? 工商憑證要怎麼申請 ? 數位方案服務特色說明 ! 如何採購數位轉型方案 ? 📞 請立即來電或至捷立官網留言,我們將會由專人(04-23582598曾小姐)為您說明或安排Google線上會議。 📣 好康再加碼,凡至臺灣雲市集採購並將通知捷立,另享捷立專屬優惠! 🛒 採購流程 1.至臺灣雲市集【申請註冊】,待資格驗證後,最高獲得3萬點數位點數。 2.在臺灣雲市集【雲端方案-遠距辦公與文書-文書處理軟體】,供應商輸入【翰格】送出查詢。 3.選擇雲端方案並點選【我要下單】,完成動作後【**通知捷立**】。 【雲端方案】https://www.tcloud.gov.tw/wfh/word-processing?n=108&sms=10165&_Query=e7a84b99-5b77-4e01-a302-eb146b468964 4.翰格收到臺灣雲市集官網及捷立通知後,準備及確認相關作業。 5.待收到翰格確認無誤後,至【Walkthing Store】下單、刷卡。 【Walkthing Store】https://store.walkthing.com/categories 6.完成刷卡後【**通知捷立**】,等候通知選購系統註冊及後續導入事宜。 資料來源:經濟部
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2021-07-27
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【人資快報】GogoForm 快速「拖拉點選」,輕鬆建立專屬企業表單
2021/06/28
👍 夠簡單GogoForm 1.免下載免安裝,快速拖拉點選,排版自由、表單預覽快速建立 2.手寫簽名、檔案上傳、函式設定、欄位多元自動檢核 3.流程透明即時追蹤調閱,可匯出EXCEL/PDF 4.支援RWD不受限各行動裝置顯示 資料來源:翰格雲端股份有限公司 ☎ 歡迎洽詢 捷立管理顧問有限公司 (翰格雲端中區經銷與導入商) 專線:04-23582598 曾小姐
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【人資快報】GogoForm 快速「拖拉點選」,輕...
【人資快報】GogoForm 快速「拖拉點選」,輕鬆建立專屬企業表單
2021/06/28
👍 夠簡單GogoForm 1.免下載免安裝,快速拖拉點選,排版自由、表單預覽快速建立 2.手寫簽名、檔案上傳、函式設定、欄位多元自動檢核 3.流程透明即時追蹤調閱,可匯出EXCEL/PDF 4.支援RWD不受限各行動裝置顯示 資料來源:翰格雲端股份有限公司 ☎ 歡迎洽詢 捷立管理顧問有限公司 (翰格雲端中區經銷與導入商) 專線:04-23582598 曾小姐
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2021-06-28
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【2021捷立學堂】牛年特別企劃,7系列+1學程,46堂公開講座。
2021/01/26
各位事業夥伴,大家好~ 2020在新冠疫情的陰影籠罩下,個人或企業的學習模式與習慣隨之轉變。 面對疫情時代企業轉型與數位科技快速變遷的挑戰,捷立今年整合課程發展趨勢與萃取企業人才發展的需求,規劃了7系列「3C共通核心職能、人力資源、產品流(研、品、採、製)、財務&資訊運用、軟實力提升、創新業務行銷、領導力提升」系列、1學程「HR增能學程」等46堂公開講座;同時邀請業界名師傾囊相授,除有助您注入新思維,蓄積職場能量外,更為企業奠定邁向永續經營的基礎。名額有限,請大家把握機會! 詳細課程資訊,請下載附檔DM參閱。 報名方式:請至【教育訓練】專區,線上報名。
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【2021捷立學堂】牛年特別企劃,7系列+1學程,...
【2021捷立學堂】牛年特別企劃,7系列+1學程,46堂公開講座。
2021/01/26
各位事業夥伴,大家好~ 2020在新冠疫情的陰影籠罩下,個人或企業的學習模式與習慣隨之轉變。 面對疫情時代企業轉型與數位科技快速變遷的挑戰,捷立今年整合課程發展趨勢與萃取企業人才發展的需求,規劃了7系列「3C共通核心職能、人力資源、產品流(研、品、採、製)、財務&資訊運用、軟實力提升、創新業務行銷、領導力提升」系列、1學程「HR增能學程」等46堂公開講座;同時邀請業界名師傾囊相授,除有助您注入新思維,蓄積職場能量外,更為企業奠定邁向永續經營的基礎。名額有限,請大家把握機會! 詳細課程資訊,請下載附檔DM參閱。 報名方式:請至【教育訓練】專區,線上報名。
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公告
2021-01-26
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捷立公開講座【K3問題反映與分析解決】,已圓滿結束。
2021/09/23
「問題解決能力」是企業主管評斷工作者是否勝任的指標之一,也是工作能力的具體展現。因此,職場中出現的各種問題,除要有面對的「勇氣」及危機處理外,更進一步應該是要「主動」找出問題,並擬定配套措施,才能將風險降到最低。 今日課程特別邀請到具有豐富教練式領導經驗的采諠老師,以體驗式教學手法,引領學員們掌握「問題解決步驟流程、問題描述方法、問題分析工具(魚骨圖、金字塔、特性要因分析圖)」等主題;讓學員體會在職場的價值,是來自於主動解決問題,而非被動等待指令,讓自己成為問題解決的達人。
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捷立公開講座【K3問題反映與分析解決】,已圓滿結束...
捷立公開講座【K3問題反映與分析解決】,已圓滿結束。
2021/09/23
「問題解決能力」是企業主管評斷工作者是否勝任的指標之一,也是工作能力的具體展現。因此,職場中出現的各種問題,除要有面對的「勇氣」及危機處理外,更進一步應該是要「主動」找出問題,並擬定配套措施,才能將風險降到最低。 今日課程特別邀請到具有豐富教練式領導經驗的采諠老師,以體驗式教學手法,引領學員們掌握「問題解決步驟流程、問題描述方法、問題分析工具(魚骨圖、金字塔、特性要因分析圖)」等主題;讓學員體會在職場的價值,是來自於主動解決問題,而非被動等待指令,讓自己成為問題解決的達人。
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教育訓練花絮
2021-09-23
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【佳節祝福】捷立公司祝福夥伴們,中秋佳節愉快!
2021/09/17
中秋佳節到,捷立公司祝福 夥伴們 生活好、事業圓,中秋佳節愉快!
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【佳節祝福】捷立公司祝福夥伴們,中秋佳節愉快!
【佳節祝福】捷立公司祝福夥伴們,中秋佳節愉快!
2021/09/17
中秋佳節到,捷立公司祝福 夥伴們 生活好、事業圓,中秋佳節愉快!
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公告
2021-09-17
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【休假公告】捷立公司調整上班日,2021/09/11(六)休假
2021/09/10
本公司配合活動辦理,2021/09/11(六)休假一天,造成不便,敬請見諒。 有任何問題,請透過【客服中心】留下您的訊息,我們將於上班時間儘快為您服務,謝謝!
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【休假公告】捷立公司調整上班日,2021/09/1...
【休假公告】捷立公司調整上班日,2021/09/11(六)休假
2021/09/10
本公司配合活動辦理,2021/09/11(六)休假一天,造成不便,敬請見諒。 有任何問題,請透過【客服中心】留下您的訊息,我們將於上班時間儘快為您服務,謝謝!
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公告
2021-09-10
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捷立公開講座【生產製程管制與改善】,已圓滿結束。
2021/09/09
生產製程管理,是企業生產的指揮中心,亦是因應少量多樣的客製化接單與生產模式的關鍵。因此,如何透過流程檢視與標準化過程,掌握人力、原物料、採購、供應商、客戶等各功能面向,且即時監控與追蹤,是提升生產效率、降低庫存、穩定品質、確保合適交期之重要工作。 今日課程,特邀請到輔導及生產改善實戰經驗豐富的欽隆老師,以生產流程再檢視與整合規劃進行切入,透過案例分享與討論,引導學員掌握「檢視內/外部流程、流程再造步驟、供應鏈與價值流的整合及內部製程的設定與規劃」等主題;透過生產智能化,建立製程管制的標準、規格與目標,適時發現製程問題,尋求改善對策並防止再發生,協助企業追求生產品質提升。
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捷立公開講座【生產製程管制與改善】,已圓滿結束。
捷立公開講座【生產製程管制與改善】,已圓滿結束。
2021/09/09
生產製程管理,是企業生產的指揮中心,亦是因應少量多樣的客製化接單與生產模式的關鍵。因此,如何透過流程檢視與標準化過程,掌握人力、原物料、採購、供應商、客戶等各功能面向,且即時監控與追蹤,是提升生產效率、降低庫存、穩定品質、確保合適交期之重要工作。 今日課程,特邀請到輔導及生產改善實戰經驗豐富的欽隆老師,以生產流程再檢視與整合規劃進行切入,透過案例分享與討論,引導學員掌握「檢視內/外部流程、流程再造步驟、供應鏈與價值流的整合及內部製程的設定與規劃」等主題;透過生產智能化,建立製程管制的標準、規格與目標,適時發現製程問題,尋求改善對策並防止再發生,協助企業追求生產品質提升。
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教育訓練花絮
2021-09-09
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捷立公開講座【打造團隊力:1+1>2】,已圓滿結束。
2021/09/07
面對數位經濟發展趨勢,競爭領域沒有疆界,世界高度連結,讓團隊的運作變得更複雜。面對不同特質人員,領導者如何將每個人放在對的位置上,並發揮最到位的水平,讓自己成為識人眼光能與時俱進的伯樂,是必修的課題。 今日課程特別邀請到,具有豐富教練式領導經驗的采諠老師,以體驗式教學手法,引領學員們透過整合反思的學習,掌握DISC識人技巧、團隊形成4階段、教練式領導、有效對話關鍵等重點;讓學員能立即運用於職場中,促進團隊互信與合作,創造績效卓越、部屬滿意的團隊,為組織留才與育才。
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捷立公開講座【打造團隊力:1+1>2】,已圓滿結束...
捷立公開講座【打造團隊力:1+1>2】,已圓滿結束。
2021/09/07
面對數位經濟發展趨勢,競爭領域沒有疆界,世界高度連結,讓團隊的運作變得更複雜。面對不同特質人員,領導者如何將每個人放在對的位置上,並發揮最到位的水平,讓自己成為識人眼光能與時俱進的伯樂,是必修的課題。 今日課程特別邀請到,具有豐富教練式領導經驗的采諠老師,以體驗式教學手法,引領學員們透過整合反思的學習,掌握DISC識人技巧、團隊形成4階段、教練式領導、有效對話關鍵等重點;讓學員能立即運用於職場中,促進團隊互信與合作,創造績效卓越、部屬滿意的團隊,為組織留才與育才。
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教育訓練花絮
2021-09-07
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捷立公開講座【研發設計思考用於製造業服務化】,已圓滿結束。
2021/08/31
隨著數位科技技術革新與日漸飽和的紅海市場,製造服務化已成為製造業凸顯差異化的競爭優勢。因此,如何超越製造層面效率、成本的考量,轉而追求客戶價值最大化的角度設計思考,並結合科技、產品與服務的創新研發,締結優質的「顧客體驗」,才能為企業的發展開創新局。 今日課程,邀請擁有產品設計豐富實戰經驗的鄧泰亦老師,透過多元案例分析、小組實作練習手法,帶領學員瞭解「什麼是製造業服務化、何謂設計思考、解析從抽像到具體的設計思考五步驟」等主題,最後更透過迷你實戰工作坊,引導學員運用上述手法,從訪談到方案分享與意見回饋,發表實作;以期讓學員更熟練運用設計思考方法,協助公司發展高附加價值的創新服務,再造新藍海市場商機。
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捷立公開講座【研發設計思考用於製造業服務化】,已圓...
捷立公開講座【研發設計思考用於製造業服務化】,已圓滿結束。
2021/08/31
隨著數位科技技術革新與日漸飽和的紅海市場,製造服務化已成為製造業凸顯差異化的競爭優勢。因此,如何超越製造層面效率、成本的考量,轉而追求客戶價值最大化的角度設計思考,並結合科技、產品與服務的創新研發,締結優質的「顧客體驗」,才能為企業的發展開創新局。 今日課程,邀請擁有產品設計豐富實戰經驗的鄧泰亦老師,透過多元案例分析、小組實作練習手法,帶領學員瞭解「什麼是製造業服務化、何謂設計思考、解析從抽像到具體的設計思考五步驟」等主題,最後更透過迷你實戰工作坊,引導學員運用上述手法,從訪談到方案分享與意見回饋,發表實作;以期讓學員更熟練運用設計思考方法,協助公司發展高附加價值的創新服務,再造新藍海市場商機。
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教育訓練花絮
2021-08-31
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【勞動法令】《勞基法》限制女性勞工夜間工作規定,確定違憲,即日起生效
2021/08/23
勞動部表示,司法院今(20)日作成釋字第807號解釋,宣告《勞動基準法》第49條第1項規定違憲,並自即日起生效。勞動部將依照司法院解釋文意旨,檢視主管法令,落實性別工作平權。 勞動部說明,《勞動基準法》第49條第1項規定,係對女性夜間工作之特別保護,所定內容與立法目的,有其歷史脈絡。勞動部為行政機關,當然受到司法院解釋之拘束;後續將依解釋文意旨,持續檢視所主管之法令及政策,關注及促進勞動領域之性別平權。 資料來源:勞動部 ⚖ 大法官 釋字第807號解釋 https://cons.judicial.gov.tw/jcc/zh-tw/jep03/show?expno=807 🙎《勞動基準法》第49條第1項規定 雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,且符合下列各款規定者,不在此限: 一、提供必要之安全衛生設施。 二、無大眾運輸工具可資運用時,提供交通工具或安排女工宿舍。
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【勞動法令】《勞基法》限制女性勞工夜間工作規定,確...
【勞動法令】《勞基法》限制女性勞工夜間工作規定,確定違憲,即日起生效
2021/08/23
勞動部表示,司法院今(20)日作成釋字第807號解釋,宣告《勞動基準法》第49條第1項規定違憲,並自即日起生效。勞動部將依照司法院解釋文意旨,檢視主管法令,落實性別工作平權。 勞動部說明,《勞動基準法》第49條第1項規定,係對女性夜間工作之特別保護,所定內容與立法目的,有其歷史脈絡。勞動部為行政機關,當然受到司法院解釋之拘束;後續將依解釋文意旨,持續檢視所主管之法令及政策,關注及促進勞動領域之性別平權。 資料來源:勞動部 ⚖ 大法官 釋字第807號解釋 https://cons.judicial.gov.tw/jcc/zh-tw/jep03/show?expno=807 🙎《勞動基準法》第49條第1項規定 雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,且符合下列各款規定者,不在此限: 一、提供必要之安全衛生設施。 二、無大眾運輸工具可資運用時,提供交通工具或安排女工宿舍。
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2021-08-23
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捷立公開講座【企業營運成本控制與成本分析】,已圓滿結束。
2021/08/20
臺灣「經營之神」王永慶先生曾提出「冰淇淋哲學」:賣冰淇淋必須從冬天開始,因為冬天顧客少,會逼迫你降低成本,改善服務。 面對不景氣、競爭壓力,如何管控成本? 公司每天很忙,卻不知營業利潤有多少? 這是老闆經常想的問題,因此,如何看見成本,並有效的控制與降低成本,同時還能創造顧客價值,是企業經營成敗的關鍵要素。 今日課程特別邀請到,擁有老闆製造達人稱號的世喜老師,透過成本結構的拆解、案例分享及討論等方式,帶領學員從營運成本分析開始,掌握分析架構與組成,運用損益平衡分析、成本管控的三步驟「分析、對策、排序」、成本費用控制表,讓學員瞭解「全部、全員、全過程」的成本控制原則,進而使企業達到成本降低的目的,提高企業競爭力及獲利力。
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捷立公開講座【企業營運成本控制與成本分析】,已圓滿...
捷立公開講座【企業營運成本控制與成本分析】,已圓滿結束。
2021/08/20
臺灣「經營之神」王永慶先生曾提出「冰淇淋哲學」:賣冰淇淋必須從冬天開始,因為冬天顧客少,會逼迫你降低成本,改善服務。 面對不景氣、競爭壓力,如何管控成本? 公司每天很忙,卻不知營業利潤有多少? 這是老闆經常想的問題,因此,如何看見成本,並有效的控制與降低成本,同時還能創造顧客價值,是企業經營成敗的關鍵要素。 今日課程特別邀請到,擁有老闆製造達人稱號的世喜老師,透過成本結構的拆解、案例分享及討論等方式,帶領學員從營運成本分析開始,掌握分析架構與組成,運用損益平衡分析、成本管控的三步驟「分析、對策、排序」、成本費用控制表,讓學員瞭解「全部、全員、全過程」的成本控制原則,進而使企業達到成本降低的目的,提高企業競爭力及獲利力。
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教育訓練花絮
2021-08-20
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捷立公開講座【樂活關懷~員工問題的發現與處理】,已圓滿結束。
2021/08/13
問題員工整天抱怨、做事推拖一堆藉口、不服從指令、效率低品質差等,是企業普遍常遇到的難題,也是管理工作中最棘手、最讓人頭痛的問題。管理者如果不去面對及提出相對應的處理措施,不但容易引發勞資爭議,對企業的發展更是阻礙與威脅。 今年度第二彈實體課程,特別邀請廣受企業好評、學員喜愛的惠玟老師親自上陣,從「員工問題種類劃分、主管扮演的角色、問題處理原則、改善面談技巧、聆聽及提問訣竅」等多元實務主題,協助學員有效發現員工問題背後成因,掌握溝通諮詢原則及面對員工問題應持有的正確態度,進而降低因問題員工造成的管理上困擾及對組織運作產生負面影響。
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捷立公開講座【樂活關懷~員工問題的發現與處理】,已...
捷立公開講座【樂活關懷~員工問題的發現與處理】,已圓滿結束。
2021/08/13
問題員工整天抱怨、做事推拖一堆藉口、不服從指令、效率低品質差等,是企業普遍常遇到的難題,也是管理工作中最棘手、最讓人頭痛的問題。管理者如果不去面對及提出相對應的處理措施,不但容易引發勞資爭議,對企業的發展更是阻礙與威脅。 今年度第二彈實體課程,特別邀請廣受企業好評、學員喜愛的惠玟老師親自上陣,從「員工問題種類劃分、主管扮演的角色、問題處理原則、改善面談技巧、聆聽及提問訣竅」等多元實務主題,協助學員有效發現員工問題背後成因,掌握溝通諮詢原則及面對員工問題應持有的正確態度,進而降低因問題員工造成的管理上困擾及對組織運作產生負面影響。
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2021-08-13
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