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【武林群俠召集令】臺中市政府109年度青年個人品牌行銷研習營活動開跑!
2020/05/29
【武林群俠召集令:個人品牌8能力,縱貫職涯我最行】 臺中市政府109年度青年個人品牌行銷研習營活動開跑!!! 社會新鮮人必備的8大能力,名師絕學不藏私 活動主題:品牌職能×就業秘笈×職涯二脈×職類過招×直播行銷 活動名額有限,趕緊來拓展職涯人脈,打造個人品牌。 詳細活動內容,請掃描下方QR CODE。 --------------------------------------- -防疫優先- 為確保學員在安全的環境下健康學習,防疫將維持最高標準,除活動場域全面進行消毒外,學員參與活動,需全程佩戴口罩,並配合量測體溫及國內外旅遊史調查。不配合規定者,將禁止參與活動。 ---------------------------------------- 捷立總部:臺中市西屯區中工二路190號8樓 諮詢專線:(04)2358-2598分機811 周先生 線上報名:https://reurl.cc/KkEKvm
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【武林群俠召集令】臺中市政府109年度青年個人品牌行銷研習營活動開跑!
2020/05/29
【武林群俠召集令:個人品牌8能力,縱貫職涯我最行】 臺中市政府109年度青年個人品牌行銷研習營活動開跑!!! 社會新鮮人必備的8大能力,名師絕學不藏私 活動主題:品牌職能×就業秘笈×職涯二脈×職類過招×直播行銷 活動名額有限,趕緊來拓展職涯人脈,打造個人品牌。 詳細活動內容,請掃描下方QR CODE。 --------------------------------------- -防疫優先- 為確保學員在安全的環境下健康學習,防疫將維持最高標準,除活動場域全面進行消毒外,學員參與活動,需全程佩戴口罩,並配合量測體溫及國內外旅遊史調查。不配合規定者,將禁止參與活動。 ---------------------------------------- 捷立總部:臺中市西屯區中工二路190號8樓 諮詢專線:(04)2358-2598分機811 周先生 線上報名:https://reurl.cc/KkEKvm
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2020-05-29
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捷立109年度公開講座,新增【團體報名方式】
2020/05/18
各位夥伴,大家好~ 捷立109年度公開講座,新增【團體報名方式】,歡迎於各課程報名專區,下載【團體報名表】輸入參訓學員資料,填寫完畢後,mail捷立公司信箱 (jieli.good@msa.hinet.net),並惠請來電 (04-23582598)確認,以便捷立公司即時掌握您的報名資訊,謝謝您!
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捷立109年度公開講座,新增【團體報名方式】
捷立109年度公開講座,新增【團體報名方式】
2020/05/18
各位夥伴,大家好~ 捷立109年度公開講座,新增【團體報名方式】,歡迎於各課程報名專區,下載【團體報名表】輸入參訓學員資料,填寫完畢後,mail捷立公司信箱 (jieli.good@msa.hinet.net),並惠請來電 (04-23582598)確認,以便捷立公司即時掌握您的報名資訊,謝謝您!
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2020-05-18
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掌握大數據趨勢共創多贏,英特內軟體捐贈修平科大實用軟體
2018/11/28
掌握大數據趨勢共創多贏,英特內捐贈修平科大實用軟體 台灣好新聞 記者林重鎣/台中報導 2018-11-27 15:23 http://www.taiwanhot.net/?p=656330 修平科技大學與英特內軟體股份有限公司於2018年11月27日上午11時,在A0607會議廳進行市價約值324萬的S-HR策略性人力資源發展平台捐贈儀式,雙方正式展開人力資源管理與發展教育訓練課程相關活動。 修平科大校長鄧作樑表示,非常感謝人力資源管理系業界師資捷立管理顧問有限公司總經理洪士立引薦英特內軟體股份有限公司捐贈S-HR策略性人力資源發展平台,提供修平科大培育更多優秀的學生進入人資領域,同時也代表修平科大再次獲得業界肯定。 英特內軟體股份有限公司營運長丁文喻表示,因應「雲、大、物、移」(雲端運算、大數據、物聯網、移動裝置)的市場趨勢,英特內公司以前瞻性眼光整合學術與產業資源,此次選擇修平科大合作,無償捐贈其開發的S-HR策略性人力資源發展平台,除基本的HRM人事/考勤/保險/薪資模組外,還涵蓋了HRD招募、考核、人才培訓、職能模組,期許共同掌握企業脈動,建構人力資源管理專業,同時強調理論實務,使人才學以致用,在人力資源市場開創三贏局面。
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掌握大數據趨勢共創多贏,英特內軟體捐贈修平科大實用軟體
2018/11/28
掌握大數據趨勢共創多贏,英特內捐贈修平科大實用軟體 台灣好新聞 記者林重鎣/台中報導 2018-11-27 15:23 http://www.taiwanhot.net/?p=656330 修平科技大學與英特內軟體股份有限公司於2018年11月27日上午11時,在A0607會議廳進行市價約值324萬的S-HR策略性人力資源發展平台捐贈儀式,雙方正式展開人力資源管理與發展教育訓練課程相關活動。 修平科大校長鄧作樑表示,非常感謝人力資源管理系業界師資捷立管理顧問有限公司總經理洪士立引薦英特內軟體股份有限公司捐贈S-HR策略性人力資源發展平台,提供修平科大培育更多優秀的學生進入人資領域,同時也代表修平科大再次獲得業界肯定。 英特內軟體股份有限公司營運長丁文喻表示,因應「雲、大、物、移」(雲端運算、大數據、物聯網、移動裝置)的市場趨勢,英特內公司以前瞻性眼光整合學術與產業資源,此次選擇修平科大合作,無償捐贈其開發的S-HR策略性人力資源發展平台,除基本的HRM人事/考勤/保險/薪資模組外,還涵蓋了HRD招募、考核、人才培訓、職能模組,期許共同掌握企業脈動,建構人力資源管理專業,同時強調理論實務,使人才學以致用,在人力資源市場開創三贏局面。
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2018-11-28
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勞動部因應COVID-19(武漢肺炎)疫情相關協助措施
2020/04/09
因應「嚴重特殊傳染性肺炎」(COVID-19;簡稱武漢肺炎)疫情對產業、就業市場及勞工權益造成的影響與衝擊,勞動部啟動各項措施,並於勞動部與勞動力發展署於官網建置「勞動部因應疫情協助專區」,協助不同對象分別提供所需協助資訊。
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勞動部因應COVID-19(武漢肺炎)疫情相關協助...
勞動部因應COVID-19(武漢肺炎)疫情相關協助措施
2020/04/09
因應「嚴重特殊傳染性肺炎」(COVID-19;簡稱武漢肺炎)疫情對產業、就業市場及勞工權益造成的影響與衝擊,勞動部啟動各項措施,並於勞動部與勞動力發展署於官網建置「勞動部因應疫情協助專區」,協助不同對象分別提供所需協助資訊。
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2020-04-09
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棉花糖HR Cloud彈性在家工作管理策略,限量1000套,先搶先贏!
2020/04/09
翰格雲端-棉花糖HR Cloud彈性在家工作管理策略「在家上班包+勞動事件包」早鳥優惠預購開跑,限量1000套,先搶先贏! ●在家上班包 遠離人群不邊緣,在家上班包,安全有效率 新冠肺炎日益嚴重,要如何確保員工「有效率的在家工作?」、「是否能順暢的在家工作?」想必是許多企業主最煩惱頭痛的事! 棉花糖的《在家上班包》,提供【行動打卡+任務指派簽核+APP協同作業+待辦事項結合行事曆+工作日誌】5大功能,就能滿足員工在家上班的所有需求!讓在家上班成為既安全又有效率的管理! ●勞動事件包 員工方便,老闆輕鬆,勞動事件包帶你輕鬆上雲端 隨著2020年初開跑的【勞動事件法】正式上線,加重企業人員管理成本,不按照法令規定制定人事制度或管理員工的企業們,未來面臨到勞動調解或甚訴訟的機率也會隨之提高。 棉花糖提供最令人感到安心的《勞動事件包》,簡單兩步驟就能完成註冊,透過系統設定就能自動產出工作規則書,輕鬆搞定人事資料、組織編制及出勤規則。同時,【有效記錄員工出缺勤狀況+出缺勤異常APP通知+保存5年出缺勤資料+勞動法規立即更新】,讓企業無須再擔心違反勞動法規。
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棉花糖HR Cloud彈性在家工作管理策略,限量1...
棉花糖HR Cloud彈性在家工作管理策略,限量1000套,先搶先贏!
2020/04/09
翰格雲端-棉花糖HR Cloud彈性在家工作管理策略「在家上班包+勞動事件包」早鳥優惠預購開跑,限量1000套,先搶先贏! ●在家上班包 遠離人群不邊緣,在家上班包,安全有效率 新冠肺炎日益嚴重,要如何確保員工「有效率的在家工作?」、「是否能順暢的在家工作?」想必是許多企業主最煩惱頭痛的事! 棉花糖的《在家上班包》,提供【行動打卡+任務指派簽核+APP協同作業+待辦事項結合行事曆+工作日誌】5大功能,就能滿足員工在家上班的所有需求!讓在家上班成為既安全又有效率的管理! ●勞動事件包 員工方便,老闆輕鬆,勞動事件包帶你輕鬆上雲端 隨著2020年初開跑的【勞動事件法】正式上線,加重企業人員管理成本,不按照法令規定制定人事制度或管理員工的企業們,未來面臨到勞動調解或甚訴訟的機率也會隨之提高。 棉花糖提供最令人感到安心的《勞動事件包》,簡單兩步驟就能完成註冊,透過系統設定就能自動產出工作規則書,輕鬆搞定人事資料、組織編制及出勤規則。同時,【有效記錄員工出缺勤狀況+出缺勤異常APP通知+保存5年出缺勤資料+勞動法規立即更新】,讓企業無須再擔心違反勞動法規。
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2020-04-09
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捷立公司因應新型冠狀病毒防疫措施,敬請配合!
2020/04/01
因應嚴重特殊傳染性肺炎(新型冠狀病毒)疫情,本公司備有【額溫槍 、 75% 酒精】,防疫期間,請配合進入本公司相關管制,造成不便,敬請見諒。 【進入管制】 1.請自備口罩,且需全程配戴。 ***未帶口罩者無法進入*** 2.於門口進行體溫測量 。 若有發燒(>=37.5度)情形者,請立即返回自主管理或儘速就醫。 3.體溫監控合格者,需登記體溫,且手部一律噴灑酒精後,始得進入。 【環境清潔與消毒】 1.本公司洗手間,配置「75%酒精噴霧」、「肥皂」。 2.學員使用坐式馬桶,得以「75%酒精噴霧」,擦拭馬桶座。 3.洗手臺備有「肥皂」,提供學員洗手。 4.本公司每日進行環境清潔、酒精消毒。
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捷立公司因應新型冠狀病毒防疫措施,敬請配合!
捷立公司因應新型冠狀病毒防疫措施,敬請配合!
2020/04/01
因應嚴重特殊傳染性肺炎(新型冠狀病毒)疫情,本公司備有【額溫槍 、 75% 酒精】,防疫期間,請配合進入本公司相關管制,造成不便,敬請見諒。 【進入管制】 1.請自備口罩,且需全程配戴。 ***未帶口罩者無法進入*** 2.於門口進行體溫測量 。 若有發燒(>=37.5度)情形者,請立即返回自主管理或儘速就醫。 3.體溫監控合格者,需登記體溫,且手部一律噴灑酒精後,始得進入。 【環境清潔與消毒】 1.本公司洗手間,配置「75%酒精噴霧」、「肥皂」。 2.學員使用坐式馬桶,得以「75%酒精噴霧」,擦拭馬桶座。 3.洗手臺備有「肥皂」,提供學員洗手。 4.本公司每日進行環境清潔、酒精消毒。
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2020-04-01
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【捷立2020免費體驗】看棉花糖HR Cloud如何幫助HR擺脫燒腦的
2020/01/13
親愛的夥伴,您好~ 面對繁瑣複雜的排班、加班、特休規範與計算規則,既花時間又易出錯,讓許多企業夥伴很難再使用單純excel與人工進行管控;再加上今年《勞動事件法》新法上路最需關注對於工資與工時舉證責任規定帶來的衝擊,您的企業準備好了嗎? 因應人資數位轉型需求與符合最新勞動法令要求,「棉花糖HR Cloud雲端人力資源系統」提供7大解決方案: 1.系統隨法令自動更新。 2.可整合刷卡系統,正確比對出缺勤狀況;提供外勤或多點員工手機GPS打卡,隨時隨地輕鬆掌握人員出缺勤。 3.正確計算不同加班種類的時數及對應之加班倍率。 4.滿足各種工時制度的行事曆與排班需求。 5.多樣的管理表件,降低因應勞動檢查困擾。 6.Workflow線上假勤表單簽核與追蹤,管理效率倍增。 7.針對不同敘薪方式彈性設定,整合差勤,快速自動結算薪資。 另外,雲端系統免硬體、免維護,可大幅降低採購軟硬體費用;為回饋客戶,捷立更於導入初期,安排專業人資顧問團隊駐點;租用期間,更加碼免費提供常年HR(勞動法令)顧問線上諮詢服務,協助客戶安心、快速因應法令與營運策略變化劇烈的衝擊,即時調整資源,提升工作效率與品質,快速展現最佳的管理效能。 為讓HR夥伴立即感受「人事。敘薪。考勤。加保。計薪」作業一次滿足,棉花糖特於2020年2-9月,每月舉辦【免費】體驗課程(13:30-16:30),每梯限額15人。 ◎適合對象 對雲端HR系統有興趣者 ★參加課程煩請自備筆電★ ◎報名方式 請掃描QR連結報名;或點選報名網址https://reurl.cc/1QNgaX ◎注意事項 年度時程為預定開課,屆時開課與否,會於課前電話通知。 欲了解課程資訊,歡迎洽詢客服專線,我們將熱忱為您服務! 棉花糖HR Cloud 中區總經銷輔導 捷立管理顧問有限公司 地址:台中市西屯區中工二路190號8樓 客服專線:04-23582598 傳真:04-23582208 Mail:jieli.good@msa.hinet.net
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【捷立2020免費體驗】看棉花糖HR Cloud如...
【捷立2020免費體驗】看棉花糖HR Cloud如何幫助HR擺脫燒腦的
2020/01/13
親愛的夥伴,您好~ 面對繁瑣複雜的排班、加班、特休規範與計算規則,既花時間又易出錯,讓許多企業夥伴很難再使用單純excel與人工進行管控;再加上今年《勞動事件法》新法上路最需關注對於工資與工時舉證責任規定帶來的衝擊,您的企業準備好了嗎? 因應人資數位轉型需求與符合最新勞動法令要求,「棉花糖HR Cloud雲端人力資源系統」提供7大解決方案: 1.系統隨法令自動更新。 2.可整合刷卡系統,正確比對出缺勤狀況;提供外勤或多點員工手機GPS打卡,隨時隨地輕鬆掌握人員出缺勤。 3.正確計算不同加班種類的時數及對應之加班倍率。 4.滿足各種工時制度的行事曆與排班需求。 5.多樣的管理表件,降低因應勞動檢查困擾。 6.Workflow線上假勤表單簽核與追蹤,管理效率倍增。 7.針對不同敘薪方式彈性設定,整合差勤,快速自動結算薪資。 另外,雲端系統免硬體、免維護,可大幅降低採購軟硬體費用;為回饋客戶,捷立更於導入初期,安排專業人資顧問團隊駐點;租用期間,更加碼免費提供常年HR(勞動法令)顧問線上諮詢服務,協助客戶安心、快速因應法令與營運策略變化劇烈的衝擊,即時調整資源,提升工作效率與品質,快速展現最佳的管理效能。 為讓HR夥伴立即感受「人事。敘薪。考勤。加保。計薪」作業一次滿足,棉花糖特於2020年2-9月,每月舉辦【免費】體驗課程(13:30-16:30),每梯限額15人。 ◎適合對象 對雲端HR系統有興趣者 ★參加課程煩請自備筆電★ ◎報名方式 請掃描QR連結報名;或點選報名網址https://reurl.cc/1QNgaX ◎注意事項 年度時程為預定開課,屆時開課與否,會於課前電話通知。 欲了解課程資訊,歡迎洽詢客服專線,我們將熱忱為您服務! 棉花糖HR Cloud 中區總經銷輔導 捷立管理顧問有限公司 地址:台中市西屯區中工二路190號8樓 客服專線:04-23582598 傳真:04-23582208 Mail:jieli.good@msa.hinet.net
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2020-01-13
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捷立公司農曆春節提前半日休假公告,敬祝新年快樂,鼠年大豐收
2020/01/09
捷立公司2020農曆春節提前半日休假公告 因應農曆春節交通壅塞,為讓遠地同仁適時返鄉,本公司將提前自2020/01/22(三)中午後開始休假,於年後2020/01/30(四)上班日開始服務,造成不便,敬請見諒。 在此祝福大家 業務蒸蒸日上、業績長紅,並感謝大家對捷立公司長期的支持與鼓勵。 敬祝 新年快樂、萬事如意 捷立管理顧問有限公司 總經理洪士立暨全體員工敬賀
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捷立公司農曆春節提前半日休假公告,敬祝新年快樂,鼠...
捷立公司農曆春節提前半日休假公告,敬祝新年快樂,鼠年大豐收
2020/01/09
捷立公司2020農曆春節提前半日休假公告 因應農曆春節交通壅塞,為讓遠地同仁適時返鄉,本公司將提前自2020/01/22(三)中午後開始休假,於年後2020/01/30(四)上班日開始服務,造成不便,敬請見諒。 在此祝福大家 業務蒸蒸日上、業績長紅,並感謝大家對捷立公司長期的支持與鼓勵。 敬祝 新年快樂、萬事如意 捷立管理顧問有限公司 總經理洪士立暨全體員工敬賀
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2020-01-09
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109年度小型企業人力提升計畫訓練規劃研習活動(4小時研習課程),開始
2020/01/06
各位事業夥伴,大家好~ 109年度小型企業人力提升計畫訓練規劃研習活動(4小時研習課程),開始報名囉~~~ 【計畫條文】 依105年12月29日發訓字第1052501140號發布之小型企業人力提升計畫修正規定第九條"已接受兩年輔導及訓練課程服務之企業,其負責人或主責訓練業務主管應參加分署辦理之四小時訓練規劃相關研習活動,並為資格審查合格之必要項目之一"。 (第一梯) 台中場 1月9日(星期四) 13:10~17:10 中國生產力中心(台中市西屯區工業區38路189號) (報名截止至1月6日17時) (第二梯) 彰化場 1月14日(星期二) 13:10~17:10 彰化就業中心(彰化縣彰化市中山路二段838號1樓) (報名截止至1月9日17時) (第三梯) 南投場 1月15日(星期三) 13:10~17:10 南投就業中心(南投縣南投市彰南路二段117號4樓) (報名截止至1月10日17時) 附上報名網址資訊:https://sets.wda.gov.tw/sets109/index_1.php?news_id=187 【注意事項】 研習會,因立即發放證書,故報名後無法現場變更姓名,請務必親自出席。若當日出席者與報名不符、遲到或提早離席者,將無法發放證書,並認同放棄本次參加研習之權益,貴單位須自行承擔無法申請本年度小型企業人力提升計畫之風險。 如對於上述說明或計畫內容有任何問題,歡迎您不吝來電或來信,我們很樂意為您服務,謝謝您!
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109年度小型企業人力提升計畫訓練規劃研習活動(4...
109年度小型企業人力提升計畫訓練規劃研習活動(4小時研習課程),開始
2020/01/06
各位事業夥伴,大家好~ 109年度小型企業人力提升計畫訓練規劃研習活動(4小時研習課程),開始報名囉~~~ 【計畫條文】 依105年12月29日發訓字第1052501140號發布之小型企業人力提升計畫修正規定第九條"已接受兩年輔導及訓練課程服務之企業,其負責人或主責訓練業務主管應參加分署辦理之四小時訓練規劃相關研習活動,並為資格審查合格之必要項目之一"。 (第一梯) 台中場 1月9日(星期四) 13:10~17:10 中國生產力中心(台中市西屯區工業區38路189號) (報名截止至1月6日17時) (第二梯) 彰化場 1月14日(星期二) 13:10~17:10 彰化就業中心(彰化縣彰化市中山路二段838號1樓) (報名截止至1月9日17時) (第三梯) 南投場 1月15日(星期三) 13:10~17:10 南投就業中心(南投縣南投市彰南路二段117號4樓) (報名截止至1月10日17時) 附上報名網址資訊:https://sets.wda.gov.tw/sets109/index_1.php?news_id=187 【注意事項】 研習會,因立即發放證書,故報名後無法現場變更姓名,請務必親自出席。若當日出席者與報名不符、遲到或提早離席者,將無法發放證書,並認同放棄本次參加研習之權益,貴單位須自行承擔無法申請本年度小型企業人力提升計畫之風險。 如對於上述說明或計畫內容有任何問題,歡迎您不吝來電或來信,我們很樂意為您服務,謝謝您!
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2020-01-06
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【2020捷立學堂】鼠年特別企劃,七大系列,47堂公開講座,邀請您呼朋
2020/01/06
各位事業夥伴,大家好~ 新的一年,面對全球科技產業環境快速變遷及轉型的挑戰,企業如何在轉型策略的引導下,快速且正確優化組織,釐清所需人才梯隊,並致力於經營經驗的傳承與跨世代人才培育,將會是轉型致勝的關鍵。 為此,捷立今年持續萃取企業人才發展的需求,規劃了七大系列「3C共通核心職能、軟實力提升系列、領導力提升系列、人力資源系列、財務&資訊運用系列、產品流系列(研、品、採、製)、創新業務行銷系列」等47堂課程,同時邀請業界名師傾囊相授,除有助您注入新思維,蓄積職場能量外,更為企業奠定邁向永續經營的基礎。名額有限,請大家把握機會! 詳細課程資訊,請點選上方【前往連結】至教育訓練專區參閱。
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【2020捷立學堂】鼠年特別企劃,七大系列,47堂...
【2020捷立學堂】鼠年特別企劃,七大系列,47堂公開講座,邀請您呼朋
2020/01/06
各位事業夥伴,大家好~ 新的一年,面對全球科技產業環境快速變遷及轉型的挑戰,企業如何在轉型策略的引導下,快速且正確優化組織,釐清所需人才梯隊,並致力於經營經驗的傳承與跨世代人才培育,將會是轉型致勝的關鍵。 為此,捷立今年持續萃取企業人才發展的需求,規劃了七大系列「3C共通核心職能、軟實力提升系列、領導力提升系列、人力資源系列、財務&資訊運用系列、產品流系列(研、品、採、製)、創新業務行銷系列」等47堂課程,同時邀請業界名師傾囊相授,除有助您注入新思維,蓄積職場能量外,更為企業奠定邁向永續經營的基礎。名額有限,請大家把握機會! 詳細課程資訊,請點選上方【前往連結】至教育訓練專區參閱。
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109年度「小型企業人力提升計畫」受理申請期間及提供服務期間
2019/12/09
親愛的事業夥伴 109年度「小型企業人力提升計畫」將於12/16(一)開始申請囉! 捷立參與本計畫已邁入第9年,從申請、執行到核銷,提供企業各階段專業且優質的服務。 有任何問題,歡迎與我們聯繫~~
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109年度「小型企業人力提升計畫」受理申請期間及提...
109年度「小型企業人力提升計畫」受理申請期間及提供服務期間
2019/12/09
親愛的事業夥伴 109年度「小型企業人力提升計畫」將於12/16(一)開始申請囉! 捷立參與本計畫已邁入第9年,從申請、執行到核銷,提供企業各階段專業且優質的服務。 有任何問題,歡迎與我們聯繫~~
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2019-12-09
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109年度「充電起飛計畫」已公告修正條文並開放受理申請
2019/12/09
親愛的事業夥伴 109年度「充電起飛計畫」已公告修正條文並開放受理申請期間為 109年1月1日起至109年10月16日止(以郵戳為憑)。 相關條文請見計畫網址:https://onjobtraining.wda.gov.tw -最新消息。 點選右上角「企業專區」,即可連結至補助企業辦理訓練資訊管理系統。 有任何問題,歡迎與我們聯繫~
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109年度「充電起飛計畫」已公告修正條文並開放受理...
109年度「充電起飛計畫」已公告修正條文並開放受理申請
2019/12/09
親愛的事業夥伴 109年度「充電起飛計畫」已公告修正條文並開放受理申請期間為 109年1月1日起至109年10月16日止(以郵戳為憑)。 相關條文請見計畫網址:https://onjobtraining.wda.gov.tw -最新消息。 點選右上角「企業專區」,即可連結至補助企業辦理訓練資訊管理系統。 有任何問題,歡迎與我們聯繫~
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2019-12-09
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