● 結構化技術傳承與管理(S-OJT)
●團隊共識與建立
● 主管才能發展訓練(教導力/改善力/領導力/績效力/溝通力/管理力/執行力/策略力/分析力)
●TWI-基層主管培訓(工作教導/工作改善/工作關係)
● 企業文化建立
●策略規劃與平衡計分卡
●能力盤點與技能檢定
● 流程管理與改善
● 績效管理
● 問題分析與解決
● 員工職場競爭力
●品管圈改善活動
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陳國課 資深顧問
學經歷:
學歷
●國立雲林科技大學 企業管理碩士
經歷
●勞委會職訓局TTQS輔導顧問及訓練講師
● 勞委會職訓局共通核心職能 講師
● 勞委會微型創業 輔導顧問師
● 台中市勞工大學 講師
●全人多元智慧發展中心 顧問
● 行政院青輔會產業與職涯校園巡迴講師
●修平技術學院人力資源發展系 兼任講師/榮譽諮詢顧問
● 中州技術學院企業管理系兼任講師
●茂順公司 管理部經理/人資部經理/人資課長/總經理室幕僚/行銷企劃/採購課長
● 中部人力資源主管協會 會長 (96年)
專長:
● 結構化技術傳承與管理(S-OJT)
●團隊共識與建立
● 主管才能發展訓練(教導力/改善力/領導力/績效力/溝通力/管理力/執行力/策略力/分析力)
●TWI-基層主管培訓(工作教導/工作改善/工作關係)
● 企業文化建立
●策略規劃與平衡計分卡
●能力盤點與技能檢定
● 流程管理與改善
● 績效管理
● 問題分析與解決
● 員工職場競爭力
●品管圈改善活動