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🔥【急徵職缺】臺中地檢署-施用毒品個案強化支持全人康復推進人員1名
2025-12-17
🔥【急徵職缺】臺中地檢署-施用毒品個案強化支持全人康復推進人員1名
2025/12/17
臺中地方檢察署 「115年度施用毒品個案強化支持全人康復推進計畫人員勞務承攬採購案」 職務名稱:施用毒品個案強化支持全人康復推進計畫。 🔊報名資格 1.學歷:大專以上畢業(社會工作、教育、心理、輔導、法律、人力管理等相關科系畢業或具相關工作經驗者優先)。 2.電腦基本操作能力:須熟悉MS-OFFICE及網際網路之運用。 3.具備汽車或機車駕照,自備汽(機)車。 4.性別不拘。 5.可配合業務輪調(業務夜間或假日輪班)。 📝工作內容 1.依據臺中地檢署毒品緩起訴戒癮治療及多元處遇案件觀護執行流程,辦理毒品緩起訴案件之個案資料建置、聯繫、追蹤及監督其緩起訴執行情況。 2.辦理易刑處分合併戒癮治療或多元處遇案件之個案資料建置、聯繫、追蹤及監督其執行情況。 3.擔任戒癮治療及多元處遇機構之聯繫窗口。 4.定期舉辦緩起訴毒品減害說明會並踐行轉介戒癮治療或多元處遇之法定程序。 5.協助辦理毒品採驗尿液相關行政、數據統計等業務,並支援採尿室監尿。 6.協助辦理毒品政策宣導、反毒宣導及製作相關成果報告。 7.連結、轉介毒防中心、更生保護會、警政、衛政、社政等各方社會資源,進行再犯預防。 8.協助開發、接洽、協調、聯繫毒品個案之義務勞務執行機關(構),及後續追蹤、管理。 9.辦理本計畫及毒防基金相關經費之統計、採購、核銷等相關行政。 10.蒐集、分析、彙整戒癮治療及多元處遇相關問卷、成效數據等,並製作相關成果報告。 11.協助觀護人辦理毒品相關行政業務,內容如下: 11.1整理、追蹤、管理個案戒癮治療或多元處遇報告及相關資料。 11.2建立毒品資料庫。 11.3協助辦理法治教育、生命教育、團體輔 導等多元課程。 11.4理毒品防制相關網絡之聯繫會議及 製作會議紀錄。 12.其他主管交辦事宜。 🏫聘僱關係及工作地點 本案人員由本公司招募聘僱、訓練及管理,工作地點於「臺中地方檢察署第三辦公大樓觀護人室(臺中市西區自由路一段85之1號)」。 🕛工作期間:自民國115年1月1日起至115年12月31日。 💰工作薪資 採單一薪資制,每月37,080元。並享有勞保、勞退、健保、職災保險、就保及年終獎金等福利。 👥需求人數:1名。 其餘徵才資訊,請下載招募簡章詳閱。
捷立管理顧問
2025-12-17
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🔥【急徵職缺】臺中地檢署-施用毒品個案強化支持全人康復推進人員1名
🔥【急徵職缺】臺中地檢署-施用毒品個案強化支持全人康復推進人員1名
2025/12/17
臺中地方檢察署 「115年度施用毒品個案強化支持全人康復推進計畫人員勞務承攬採購案」 職務名稱:施用毒品個案強化支持全人康復推進計畫。 🔊報名資格 1.學歷:大專以上畢業(社會工作、教育、心理、輔導、法律、人力管理等相關科系畢業或具相關工作經驗者優先)。 2.電腦基本操作能力:須熟悉MS-OFFICE及網際網路之運用。 3.具備汽車或機車駕照,自備汽(機)車。 4.性別不拘。 5.可配合業務輪調(業務夜間或假日輪班)。 📝工作內容 1.依據臺中地檢署毒品緩起訴戒癮治療及多元處遇案件觀護執行流程,辦理毒品緩起訴案件之個案資料建置、聯繫、追蹤及監督其緩起訴執行情況。 2.辦理易刑處分合併戒癮治療或多元處遇案件之個案資料建置、聯繫、追蹤及監督其執行情況。 3.擔任戒癮治療及多元處遇機構之聯繫窗口。 4.定期舉辦緩起訴毒品減害說明會並踐行轉介戒癮治療或多元處遇之法定程序。 5.協助辦理毒品採驗尿液相關行政、數據統計等業務,並支援採尿室監尿。 6.協助辦理毒品政策宣導、反毒宣導及製作相關成果報告。 7.連結、轉介毒防中心、更生保護會、警政、衛政、社政等各方社會資源,進行再犯預防。 8.協助開發、接洽、協調、聯繫毒品個案之義務勞務執行機關(構),及後續追蹤、管理。 9.辦理本計畫及毒防基金相關經費之統計、採購、核銷等相關行政。 10.蒐集、分析、彙整戒癮治療及多元處遇相關問卷、成效數據等,並製作相關成果報告。 11.協助觀護人辦理毒品相關行政業務,內容如下: 11.1整理、追蹤、管理個案戒癮治療或多元處遇報告及相關資料。 11.2建立毒品資料庫。 11.3協助辦理法治教育、生命教育、團體輔 導等多元課程。 11.4理毒品防制相關網絡之聯繫會議及 製作會議紀錄。 12.其他主管交辦事宜。 🏫聘僱關係及工作地點 本案人員由本公司招募聘僱、訓練及管理,工作地點於「臺中地方檢察署第三辦公大樓觀護人室(臺中市西區自由路一段85之1號)」。 🕛工作期間:自民國115年1月1日起至115年12月31日。 💰工作薪資 採單一薪資制,每月37,080元。並享有勞保、勞退、健保、職災保險、就保及年終獎金等福利。 👥需求人數:1名。 其餘徵才資訊,請下載招募簡章詳閱。
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🔥【急徵職缺】彰化地檢署-施用毒品個案強化支持全人康復推進人員2名
2025-12-17
🔥【急徵職缺】彰化地檢署-施用毒品個案強化支持全人康復推進人員2名
2025/12/17
彰化地方檢察署 「115年度觀護輔助暨一般行政業務勞務承攬採購案」 職務名稱:施用毒品個案強化支持全人康復推進計畫。 🔊報名資格 1.學經歷:大專以上畢業(社會工作、教育、心理、輔導、法律、人力管理等相關科系畢業或具相關工作經驗者優先)。 2.電腦基本操作能力:須熟悉MS-OFFICE及網際網路之運用。 3.具備汽車或機車駕照,自備汽(機)車。 4.性別不拘。 5.可配合業務輪調(業務夜間或假日輪班)。 📝工作內容 1.擔任個案管理師之角色:全人方案人員負責辦理毒品緩起訴(含戒癮治療)案件之個案聯繫、追蹤及監督其緩起訴命令(含戒癮治療)進度與狀況,協助建置個案資料、整理個案戒癮治療(含追蹤)報告及卷宗資料、踐行違反戒癮治療規定之法定告誡程序及溫暖關懷家訪等。 2.協助觀護人處理毒品行政業務:連繫、溝通、協調及擔任戒癮治療醫院窗口,協助地檢署規畫並辦理毒品個案為對象相關之生命教育、團體輔導或心理動力等多元課程及毒品網絡聯繫會議等相關行政業務。 3.協助施用毒品個案採驗尿液事宜。 4.協助辦理反毒宣導活動:反毒宣導為毒品防制工作重要一環,協助各地檢署辦理各類反毒相關等活動宣導(如影片製作、網站管理、活動規劃等)。 5.協助社會資源連結事宜:協助連結各地毒品危害防制中心、警局及轄區內各公私立團體等資源。 6.協助辦理毒品多元處遇計畫事宜:協辦相關毒品戒癮輔導團體活動、衍生性服務方案(包含家庭關懷方案、急難救助方案、協助家庭 維繫及其他支持性處遇服務方案)。 7.其他主管交辦事宜。 🏫聘僱關係及工作地點 本案人員由本公司招募聘僱、訓練及管理,工作地點於「彰化地方檢察署觀護人室(彰化縣員林市員林大道二段100號)」。 🕛工作期間:自民國115年1月1日起至115年12月31日。 💰工作薪資 採單一薪資制,每月37,080元。並享有勞保、勞退、健保、職災保險、就保及年終獎金等福利。 👥需求人數:2名。 其餘徵才資訊,請下載招募簡章詳閱。
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2025-12-17
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🔥【急徵職缺】彰化地檢署-施用毒品個案強化支持全人康復推進人員2名
🔥【急徵職缺】彰化地檢署-施用毒品個案強化支持全人康復推進人員2名
2025/12/17
彰化地方檢察署 「115年度觀護輔助暨一般行政業務勞務承攬採購案」 職務名稱:施用毒品個案強化支持全人康復推進計畫。 🔊報名資格 1.學經歷:大專以上畢業(社會工作、教育、心理、輔導、法律、人力管理等相關科系畢業或具相關工作經驗者優先)。 2.電腦基本操作能力:須熟悉MS-OFFICE及網際網路之運用。 3.具備汽車或機車駕照,自備汽(機)車。 4.性別不拘。 5.可配合業務輪調(業務夜間或假日輪班)。 📝工作內容 1.擔任個案管理師之角色:全人方案人員負責辦理毒品緩起訴(含戒癮治療)案件之個案聯繫、追蹤及監督其緩起訴命令(含戒癮治療)進度與狀況,協助建置個案資料、整理個案戒癮治療(含追蹤)報告及卷宗資料、踐行違反戒癮治療規定之法定告誡程序及溫暖關懷家訪等。 2.協助觀護人處理毒品行政業務:連繫、溝通、協調及擔任戒癮治療醫院窗口,協助地檢署規畫並辦理毒品個案為對象相關之生命教育、團體輔導或心理動力等多元課程及毒品網絡聯繫會議等相關行政業務。 3.協助施用毒品個案採驗尿液事宜。 4.協助辦理反毒宣導活動:反毒宣導為毒品防制工作重要一環,協助各地檢署辦理各類反毒相關等活動宣導(如影片製作、網站管理、活動規劃等)。 5.協助社會資源連結事宜:協助連結各地毒品危害防制中心、警局及轄區內各公私立團體等資源。 6.協助辦理毒品多元處遇計畫事宜:協辦相關毒品戒癮輔導團體活動、衍生性服務方案(包含家庭關懷方案、急難救助方案、協助家庭 維繫及其他支持性處遇服務方案)。 7.其他主管交辦事宜。 🏫聘僱關係及工作地點 本案人員由本公司招募聘僱、訓練及管理,工作地點於「彰化地方檢察署觀護人室(彰化縣員林市員林大道二段100號)」。 🕛工作期間:自民國115年1月1日起至115年12月31日。 💰工作薪資 採單一薪資制,每月37,080元。並享有勞保、勞退、健保、職災保險、就保及年終獎金等福利。 👥需求人數:2名。 其餘徵才資訊,請下載招募簡章詳閱。
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【勞動資訊】彈性育嬰留停津貼、續保輕鬆辦,報乎你知!
2025-12-02
【勞動資訊】彈性育嬰留停津貼、續保輕鬆辦,報乎你知!
2025/12/02
自115年1月1日起,勞工於子女3歲前可申請的2年育嬰留停期間,其中30日可依需要以「日」申請,且一樣可向勞保局申請育嬰留停津貼及續保,享有原有投保薪資8成的津貼及補助,每一子女最長發給6個月,讓勞工於照顧子女與工作間有更彈性、更安心的友善生養環境。 為讓被保險人與投保單位辦理彈性育嬰留停更加便利,減少作業手續,勞保局已配套簡化彈性育嬰留停津貼及繼續加保的相關申請程序,主要措施包括: 合一申辦:可累積多日一次辦理,申請津貼及續保也可一次完成。 多元管道:線上及書面皆可申辦,線上申辦尤其方便,除可由投保單位或被保險人透過網路申辦,24小時全年無休外,被保險人還可以「行動電話認證」方式線上申辦,僅需以手機搭配健保卡號進行身分驗證,即可隨時隨地以手機完成申請手續,申辦時間彈性,入帳也更快速。 整合服務:修改津貼及續保申請書表(含線上申辦),將育嬰留停屆滿後之復職及加保申報作業予以整合。也就是被保險人選擇續保時,會一併辦理留停屆滿之復職申請,勞保局將於續保屆滿翌日主動恢復一般被保險人身分及恢復提繳勞工退休金,投保單位不用再另填復職通知書;被保險人如僅申請津貼而選擇不續保時,則會一併辦理留停屆滿之加保申請,勞保局將於津貼請領迄日之翌日主動辦理復職加保及恢復提繳勞工退休金作業,減少投保單位申報手續。 為使民眾清楚了解彈性育嬰留停津貼及續保的申請流程、簡化措施等資訊,勞保局已於官網首頁設立「彈性育嬰留職停薪專區」(https://www.bli.gov.tw/0109290.html) 資料來源:勞動部全球資訊網
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2025-12-02
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【勞動資訊】彈性育嬰留停津貼、續保輕鬆辦,報乎你知!
【勞動資訊】彈性育嬰留停津貼、續保輕鬆辦,報乎你知!
2025/12/02
自115年1月1日起,勞工於子女3歲前可申請的2年育嬰留停期間,其中30日可依需要以「日」申請,且一樣可向勞保局申請育嬰留停津貼及續保,享有原有投保薪資8成的津貼及補助,每一子女最長發給6個月,讓勞工於照顧子女與工作間有更彈性、更安心的友善生養環境。 為讓被保險人與投保單位辦理彈性育嬰留停更加便利,減少作業手續,勞保局已配套簡化彈性育嬰留停津貼及繼續加保的相關申請程序,主要措施包括: 合一申辦:可累積多日一次辦理,申請津貼及續保也可一次完成。 多元管道:線上及書面皆可申辦,線上申辦尤其方便,除可由投保單位或被保險人透過網路申辦,24小時全年無休外,被保險人還可以「行動電話認證」方式線上申辦,僅需以手機搭配健保卡號進行身分驗證,即可隨時隨地以手機完成申請手續,申辦時間彈性,入帳也更快速。 整合服務:修改津貼及續保申請書表(含線上申辦),將育嬰留停屆滿後之復職及加保申報作業予以整合。也就是被保險人選擇續保時,會一併辦理留停屆滿之復職申請,勞保局將於續保屆滿翌日主動恢復一般被保險人身分及恢復提繳勞工退休金,投保單位不用再另填復職通知書;被保險人如僅申請津貼而選擇不續保時,則會一併辦理留停屆滿之加保申請,勞保局將於津貼請領迄日之翌日主動辦理復職加保及恢復提繳勞工退休金作業,減少投保單位申報手續。 為使民眾清楚了解彈性育嬰留停津貼及續保的申請流程、簡化措施等資訊,勞保局已於官網首頁設立「彈性育嬰留職停薪專區」(https://www.bli.gov.tw/0109290.html) 資料來源:勞動部全球資訊網
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【勞動資訊】因應投保薪資(月提繳)分級表修正,勞保局主動辦理逕調
2025-12-02
【勞動資訊】因應投保薪資(月提繳)分級表修正,勞保局主動辦理逕調
2025/12/02
因應投保薪資(月提繳)分級表修正,勞保局主動辦理投保薪資及提繳工資逕調作業 配合最低工資自115年1月1日起調整為2萬9,500元,勞動部修正「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」,並自是日起施行。為簡政便民,勞工保險局(下稱勞保局)將主動辦理投保薪資及提繳工資逕調作業,投保(提繳)單位毋須另行申報。 勞動部說明,本次修正重點如下:「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」第1級月投保薪資由2萬8,590元修正為2萬9,500元,第2級之月投保薪資2萬8,800元予以刪除,其餘金額未修正,投保薪資等級依序遞移。此外,「勞工保險投保薪資分級表」備註欄第2項有關職業訓練機構受訓者之月投保薪資增設2萬8,590元等級。至「勞工退休金月提繳分級表」第25級月提繳工資由2萬8,800元修正為2萬9,500元,第26級下限配合修正,其餘維持不變。 資料來源:勞動部全球資訊網
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2025-12-02
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【勞動資訊】因應投保薪資(月提繳)分級表修正,勞保局主動辦理逕調
【勞動資訊】因應投保薪資(月提繳)分級表修正,勞保局主動辦理逕調
2025/12/02
因應投保薪資(月提繳)分級表修正,勞保局主動辦理投保薪資及提繳工資逕調作業 配合最低工資自115年1月1日起調整為2萬9,500元,勞動部修正「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳分級表」,並自是日起施行。為簡政便民,勞工保險局(下稱勞保局)將主動辦理投保薪資及提繳工資逕調作業,投保(提繳)單位毋須另行申報。 勞動部說明,本次修正重點如下:「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」第1級月投保薪資由2萬8,590元修正為2萬9,500元,第2級之月投保薪資2萬8,800元予以刪除,其餘金額未修正,投保薪資等級依序遞移。此外,「勞工保險投保薪資分級表」備註欄第2項有關職業訓練機構受訓者之月投保薪資增設2萬8,590元等級。至「勞工退休金月提繳分級表」第25級月提繳工資由2萬8,800元修正為2萬9,500元,第26級下限配合修正,其餘維持不變。 資料來源:勞動部全球資訊網
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【職訓資訊】小型企業人力提升計畫 115年度開放受理申請
2025-12-02
【職訓資訊】小型企業人力提升計畫 115年度開放受理申請
2025/12/02
小型企業人力提升計畫115年度開放受理申請 🔍計畫說明 勞動部勞動力發展署為協助小型企業提升員工技能,企業只要向所屬分署提出申請,經過審查通過後,即由分署與企業共同規劃訓練需求,提供量身打造服導服務及人才訓練課程,企業無須負擔任何費用,就能提升員工職場技能。 👥適用對象 僱用勞工參加就業保險人數50人以下之企業。 ⏰申請時間 自114年12月16日起至115年10月31日受理申請。 📨申請方式 1.線上提出申請。 2.檢具紙本文件或電子檔上傳資訊系統予分署審核。 資料來源:勞動部勞動力發展署全球資訊網
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2025-12-02
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【職訓資訊】小型企業人力提升計畫 115年度開放受理申請
【職訓資訊】小型企業人力提升計畫 115年度開放受理申請
2025/12/02
小型企業人力提升計畫115年度開放受理申請 🔍計畫說明 勞動部勞動力發展署為協助小型企業提升員工技能,企業只要向所屬分署提出申請,經過審查通過後,即由分署與企業共同規劃訓練需求,提供量身打造服導服務及人才訓練課程,企業無須負擔任何費用,就能提升員工職場技能。 👥適用對象 僱用勞工參加就業保險人數50人以下之企業。 ⏰申請時間 自114年12月16日起至115年10月31日受理申請。 📨申請方式 1.線上提出申請。 2.檢具紙本文件或電子檔上傳資訊系統予分署審核。 資料來源:勞動部勞動力發展署全球資訊網
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【勞動資訊】最低工資連十漲!
2025-12-01
【勞動資訊】最低工資連十漲!
2025/12/01
最低工資連十漲!審議會決定自115年1月1日起,每月最低工資調升至29,500元,每小時最低工資調升至196元。 最低工資審議委員會決定自115年1月1日起,每月最低工資由28,590元調整至29,500元,調升910元,調幅3.18%;每小時最低工資則比照每月最低工資之調幅,由190元調整至196元。 勞動部強調,本次會議結論倘經行政院核定實施,是自105年以來連續10年調漲,月薪將由20,008元提升到29,500元,總調幅達47.4%;時薪將由120元提升到196元,總調幅達63.3%,持續落實照顧基層勞工的承諾。 資料來源:勞動部全球資訊網
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2025-12-01
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【勞動資訊】最低工資連十漲!
【勞動資訊】最低工資連十漲!
2025/12/01
最低工資連十漲!審議會決定自115年1月1日起,每月最低工資調升至29,500元,每小時最低工資調升至196元。 最低工資審議委員會決定自115年1月1日起,每月最低工資由28,590元調整至29,500元,調升910元,調幅3.18%;每小時最低工資則比照每月最低工資之調幅,由190元調整至196元。 勞動部強調,本次會議結論倘經行政院核定實施,是自105年以來連續10年調漲,月薪將由20,008元提升到29,500元,總調幅達47.4%;時薪將由120元提升到196元,總調幅達63.3%,持續落實照顧基層勞工的承諾。 資料來源:勞動部全球資訊網
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教育訓練

活動日期:2025/12/04 09:00~16:00

報名日期:2025/10/23 - 2025/12/03

活動地點:台中市西屯區中工二路188號10樓

參加名額:10(名)

活動結束

活動日期:2025/10/30 0900-1600

報名日期:2025/01/14 - 2025/10/29

活動地點:捷立公司訓練教室(407台中市西屯區中工二路188號10樓)

參加名額:15(名)

活動結束
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