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【勞動法令】確診勞工於隔離治療期間請病假,其日數併入住院傷病假
2022-05-05
【勞動法令】確診勞工於隔離治療期間請病假,其日數併入住院傷病假
2022/05/05
勞動部今(5)日發布解釋令,勞工如確診COVID-19,並經衛生主管機關通知居家照護、收治於指定處所或醫院,隔離治療期間需請病假者,請假之日數併入住院傷病假計算,雇主應給假,且不得因此扣發全勤奬金,並自111年4月8日生效。 由於勞工請假規則規定,普通傷病假分為「未住院傷病假」(1年內不得超過30日)及「住院傷病假」(2年內合計不得超過1年),採居家照護、指定處所收治之確診勞工,未於醫療院所住院,如依前開規定,僅能請「未住院」之病假,該病假天數恐不敷使用。考量此情況是為配合防疫要求,因此,特別發布解釋令。 資料來源:勞動部
捷立管理顧問
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2022-05-05
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【勞動法令】確診勞工於隔離治療期間請病假,其日數併入住院傷病假
【勞動法令】確診勞工於隔離治療期間請病假,其日數併入住院傷病假
2022/05/05
勞動部今(5)日發布解釋令,勞工如確診COVID-19,並經衛生主管機關通知居家照護、收治於指定處所或醫院,隔離治療期間需請病假者,請假之日數併入住院傷病假計算,雇主應給假,且不得因此扣發全勤奬金,並自111年4月8日生效。 由於勞工請假規則規定,普通傷病假分為「未住院傷病假」(1年內不得超過30日)及「住院傷病假」(2年內合計不得超過1年),採居家照護、指定處所收治之確診勞工,未於醫療院所住院,如依前開規定,僅能請「未住院」之病假,該病假天數恐不敷使用。考量此情況是為配合防疫要求,因此,特別發布解釋令。 資料來源:勞動部
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【勞動資訊】臺中市政府勞工局-因應新冠肺炎請假與工資相關規定
2022-05-04
【勞動資訊】臺中市政府勞工局-因應新冠肺炎請假與工資相關規定
2022/05/04
臺中市政府勞工局 因應新冠肺炎請假與工資相關規定,請下載「」「1110502因應新冠肺炎請假與工資相關規定」參閱。 資料來源:臺中市政府勞工局
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2022-05-04
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【勞動資訊】臺中市政府勞工局-因應新冠肺炎請假與工資相關規定
【勞動資訊】臺中市政府勞工局-因應新冠肺炎請假與工資相關規定
2022/05/04
臺中市政府勞工局 因應新冠肺炎請假與工資相關規定,請下載「」「1110502因應新冠肺炎請假與工資相關規定」參閱。 資料來源:臺中市政府勞工局
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【勞動資訊】勞動部「員工協助方案」專家入場輔導服務,免費申請開跑~
2022-04-26
【勞動資訊】勞動部「員工協助方案」專家入場輔導服務,免費申請開跑~
2022/04/26
為協助企業建立「員工協助方案」機制,勞動部今年度提供免費的「專家入場輔導」服務,安排專家針對員工協助方案之作法或需求,給予個別或團體的諮詢與建議。 ✨歡迎企業至工作生活平衡網(https://wlb.mol.gov.tw)線上申請或洽詢員工協助方案專線申請( 02-2596-5573)。 資料來源:勞動部 工作生活平衡網
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2022-04-26
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【勞動資訊】勞動部「員工協助方案」專家入場輔導服務,免費申請開跑~
【勞動資訊】勞動部「員工協助方案」專家入場輔導服務,免費申請開跑~
2022/04/26
為協助企業建立「員工協助方案」機制,勞動部今年度提供免費的「專家入場輔導」服務,安排專家針對員工協助方案之作法或需求,給予個別或團體的諮詢與建議。 ✨歡迎企業至工作生活平衡網(https://wlb.mol.gov.tw)線上申請或洽詢員工協助方案專線申請( 02-2596-5573)。 資料來源:勞動部 工作生活平衡網
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【勞動法令】移工發生重大群聚確診事件應變措施應行注意事項
2022-04-25
【勞動法令】移工發生重大群聚確診事件應變措施應行注意事項
2022/04/25
因應近期COVID-19多點爆發,勞動部於111年04月22日訂定發佈「移工發生重大群聚確診事件應變措施應行注意事項」,建立疫情通報、疫調、檢疫隔離及情緒關懷等標準程序,以利雇主、私立就業服務機構及地方主管機關得以遵循辦理相關防疫工作,兼顧雇主及移工權益暨國內防疫安全。 🔑啟動應變措施適用對象 ⏭單一廠場員工人數達30人(含)以上,有任一移工確診。 ⏭單一廠場移工確診人數達10人(含)以上。 🔑通報移工確診隔離資訊 ⏭配合移工防疫指引,指定防疫長、防疫管理人員或其他指定人員,制定防疫計畫並加以演練。 ⏭移工確診時,向地方政府辦理通報。 ⏭協助移工配合衛生主管機關或其他相關規定,辦理匡列、疫調、採檢及隔離等事宜。 ⏭進行移工宿舍清潔消毒事宜。 資料來源:勞動部勞動力發展署
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2022-04-25
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【勞動法令】移工發生重大群聚確診事件應變措施應行注意事項
【勞動法令】移工發生重大群聚確診事件應變措施應行注意事項
2022/04/25
因應近期COVID-19多點爆發,勞動部於111年04月22日訂定發佈「移工發生重大群聚確診事件應變措施應行注意事項」,建立疫情通報、疫調、檢疫隔離及情緒關懷等標準程序,以利雇主、私立就業服務機構及地方主管機關得以遵循辦理相關防疫工作,兼顧雇主及移工權益暨國內防疫安全。 🔑啟動應變措施適用對象 ⏭單一廠場員工人數達30人(含)以上,有任一移工確診。 ⏭單一廠場移工確診人數達10人(含)以上。 🔑通報移工確診隔離資訊 ⏭配合移工防疫指引,指定防疫長、防疫管理人員或其他指定人員,制定防疫計畫並加以演練。 ⏭移工確診時,向地方政府辦理通報。 ⏭協助移工配合衛生主管機關或其他相關規定,辦理匡列、疫調、採檢及隔離等事宜。 ⏭進行移工宿舍清潔消毒事宜。 資料來源:勞動部勞動力發展署
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【職訓資訊】4月22日起,職業訓練場所工作者須完整接種疫苗追加劑
2022-04-21
【職訓資訊】4月22日起,職業訓練場所工作者須完整接種疫苗追加劑
2022/04/21
職業訓練場所工作人員,自111年4月22日起皆須完整接種COVID-19疫苗追加劑 考量Omicron新型變異株威脅尚未減緩,本土疫情升溫造成社區風險快速提高,且境外移入病例尚處高點,為保護職業訓練場所之工作人員及參訓學員健康,配合嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心規定,勞動部勞動力發展署111年4月19日修正職業訓練因應COVID-19防疫管理指引,規範職訓場所工作人員,自111年4月22日起,皆須完整接種COVID-19疫苗追加劑,以提升保護力,有效控管風險。 資料來源:勞動部勞動力發展署
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【職訓資訊】4月22日起,職業訓練場所工作者須完整接種疫苗追加劑
【職訓資訊】4月22日起,職業訓練場所工作者須完整接種疫苗追加劑
2022/04/21
職業訓練場所工作人員,自111年4月22日起皆須完整接種COVID-19疫苗追加劑 考量Omicron新型變異株威脅尚未減緩,本土疫情升溫造成社區風險快速提高,且境外移入病例尚處高點,為保護職業訓練場所之工作人員及參訓學員健康,配合嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心規定,勞動部勞動力發展署111年4月19日修正職業訓練因應COVID-19防疫管理指引,規範職訓場所工作人員,自111年4月22日起,皆須完整接種COVID-19疫苗追加劑,以提升保護力,有效控管風險。 資料來源:勞動部勞動力發展署
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【職訓資訊】中彰投分署-2022年雇主資源線上說明會,歡迎踴躍報名
2022-04-19
【職訓資訊】中彰投分署-2022年雇主資源線上說明會,歡迎踴躍報名
2022/04/19
勞動力發展署中彰投分署為強化轄區職場世代合作及提升競爭力,特規劃辦理【2022年雇主資源線上說明會】,期透過人才開源管道及成功案例分享,使企業更能善用政府獎補助方案,共創勞資共贏新局面。 詳細活動資訊,請點選立即報名連結參閱。 立即報名:https://ppt.cc/fIMsHx 資料來源:勞動力發展署中彰投分署 臺中就業中心
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2022-04-19
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【職訓資訊】中彰投分署-2022年雇主資源線上說明會,歡迎踴躍報名
【職訓資訊】中彰投分署-2022年雇主資源線上說明會,歡迎踴躍報名
2022/04/19
勞動力發展署中彰投分署為強化轄區職場世代合作及提升競爭力,特規劃辦理【2022年雇主資源線上說明會】,期透過人才開源管道及成功案例分享,使企業更能善用政府獎補助方案,共創勞資共贏新局面。 詳細活動資訊,請點選立即報名連結參閱。 立即報名:https://ppt.cc/fIMsHx 資料來源:勞動力發展署中彰投分署 臺中就業中心
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教育訓練

活動日期:2022/07/06 09:00 ~ 16:00

報名日期:2022/01/18 - 2022/07/05

活動地點:捷立公司訓練教室(407台中市西屯區中工二路190號8樓)

參加名額:15(名)

立即報名

活動日期:2022/07/05 09:00 ~ 16:00

報名日期:2022/01/18 - 2022/07/04

活動地點:捷立公司訓練教室(407台中市西屯區中工二路190號8樓)

參加名額:15(名)

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