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捷立管理顧問
教育訓練
捷足先登 立竿見影       數位轉型 人資先行
多樣與靈活的獎金設計實務
■ 活動日期:2021/09/24
■ 活動地點: 捷立公司訓練教室
■ 活動時間: 0900-1600
【課程目標】 1.瞭解獎金制度設計思考的面向、方法與步驟。 2.瞭解工作性質與獎金設計之關聯性,規劃不同的獎金設計方式。 3.掌握獎金與績效管理之整合運用策略,依員工貢獻給予同等激勵獎酬。 【課程大綱】 1.獎金制度設計的兩個面向 2.獎金制度設計思考重點 3.獎金計算基準~常見計算方式 4.不同部門&人員,獎金設計方式 5.案例分析與討論 【課程資訊】 1.時間:0900-1600, 6小時。 2.對象:企業主管、各部門人員及對此議題有興趣者。 3.費用:NT$3,900元/人(含稅金、講義、結訓證書、茶點、午餐)。 【好禮加碼送】 凡上課當天在捷立FB粉絲專頁留言按讚,即贈精美小禮。 【繳費方式】 1.報名後,請於收到【開課通知信件之次一個工作日】完成匯款作業,報名程序才算完成 (**恕不接受現場繳費**)。 2.銀行匯款(ATM):臺灣新光商業銀行大甲分行,代號103,戶名「捷立管理顧問有限公司」,帳號0374101006361。 3.繳費後,於開課前一天16:00前取消報名者,退還七成費用;但若課程當天取消報名,則不予退費。